社會學學位應用于商業(yè)界
社會學文學學士學位是一個多功能學位，引用美國社會學協(xié)會（ASA）的話，“是許多不同領域各種職業(yè)的絕佳跳板”。社會學學位也是對你未來的寶貴戰(zhàn)略投資——特別是對于任何有興趣進入國內或國際商業(yè)世界的學生來說。
雖然最初看起來社會學和商業(yè)幾乎沒有共同之處，但實際上這兩個表面上不相關的領域之間存在有意義的重疊 - 這種重疊可以轉化為擁有社會學學位的學生的機會。我們將解釋為什么社會學對商業(yè)很重要;研究社會學與企業(yè)管理之間的關系;并探索一些您可以通過社會學學位進入的商業(yè)相關職業(yè)。
社會學在商業(yè)中的重要性是什么？
社會學是一個跨學科領域，與心理學一樣，旨在了解人類行為。然而，社會學與心理學有一個關鍵的區(qū)別——可以說，從商業(yè)角度來看，前者更有價值。心理學著眼于個人行為，而社會學研究群體、社區(qū)和階級的行為，例如基于性別、性取向、種族、宗教、國籍、民族和收入的群體。
社會學對群體動力學、群體沖突和解決以及社會理論和結構的獨特強調，是商業(yè)的自然補充。事實上，社會學在當今多元化和多種族的商業(yè)環(huán)境中可能比過去幾十年更為重要——根據(jù)美國勞工統(tǒng)計局（BLS）的數(shù)據(jù)，這種環(huán)境“正在經歷漸進但重大的變化”。隨著技術進步和社會進步將日益多樣化的員工、文化、價值體系以及組織或勞動方法聚集在一起，對社會學的理解對商業(yè)成功變得越來越重要。
除了他們對多樣性和包容性的了解外，圍繞管理社會學提供可操作的見解是社會學學生可以為商業(yè)做出寶貴貢獻的另一個領域。具備社會學概念的知識，管理者可以圍繞人員配備、招聘、部門間沖突和公共關系等問題做出更敏感、更有效的決策。
在國立大學的本科社會學課程中，學生學習和發(fā)展重要技能，例如多學科思維和批判性思維;定性和定量研究設計;個人和小組演示;復雜的數(shù)據(jù)分析;以及口頭和書面交流——所有這些都是現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中成功的組成部分。事實上，國立大學的社會學課程旨在幫助確保學生為工作場所做好準備，并能夠滿足雇主的期望。然而，雖然課程以現(xiàn)代工作場所的需求為依據(jù)，但它也旨在幫助學生實現(xiàn)更大的目標，不僅在商業(yè)世界中，而且在他們的社區(qū)和社區(qū)中有所作為。
像國立大學的許多課程一樣，我們的社會學課程可以在校園內完成或100%在線完成。無論您選擇哪種途徑，您都將受益于與其他成人學習者和專業(yè)人士一起學習課程，挑戰(zhàn)自己，在引人入勝且充滿活力的環(huán)境中探索新的想法和觀點。
你在商業(yè)世界中用社會學學位做什么？
社會學學士學位（或在較小程度上，輔修社會學）可以幫助您獲得一系列與商業(yè)、工業(yè)和勞工相關的入門級職位。當然，與任何領域一樣，您選擇進入的領域取決于您的背景和個人興趣。例如，喜歡學習組織理論的學生也可能喜歡強調組織規(guī)劃或員工培訓的專業(yè)角色。另一方面，喜歡學習統(tǒng)計學或數(shù)據(jù)分析等學科的社會學學生可能是公關或營銷職位的合適人選。在另一門課程之后，喜歡學習工作或職業(yè)社會學的學生可能為人力資源職業(yè)做好了準備，這條道路將在下面更詳細地討論。
社會學畢業(yè)生在商業(yè)領域建立職業(yè)生涯的例子包括溝通;銷售和營銷;公共關系和社交媒體;和人力資源，如招聘，福利和員工工資單。（在商業(yè)世界之外，社會學學生進入的其他領域或職業(yè)包括社會工作、社會服務、執(zhí)法和教育。
無論您是主要對人力資源、領導力和管理、工作場所道德、多樣性和包容性、全球化和跨國公司主義、工會、業(yè)務發(fā)展、工資差距和同工同酬、組織政策、國際貿易關系、員工培訓和招聘，還是當代商業(yè)環(huán)境的其他方面感興趣，您在 NU 作為社會學專業(yè)獲得的獨特經驗和技能將幫助您為動態(tài)和 快速發(fā)展的行業(yè)。您將獲得并能夠為企業(yè)提供關于推動消費者行為、員工績效和業(yè)務發(fā)展的社會和文化因素的可操作見解。從未來雇主的角度來看，這使你的社會學學位成為工作場所的寶貴資產——尤其是當它得到相關志愿者或實習經驗的支持時。
但是，實際考慮因素，例如就業(yè)增長和收入潛力呢？根據(jù)美國勞工統(tǒng)計局的職業(yè)展望手冊，社會學領域的就業(yè)前景穩(wěn)定，估計在 2019 年至 2029 年期間增長 4%——“與平均水平一樣快”。勞工統(tǒng)計局還報告說，2019年社會學家的年薪中位數(shù)超過83，000美元，或每小時超過40美元。但是，重要的是要注意，此級別的大多數(shù)職位都需要高級學位，例如博士學位或碩士學位。
有關潛在職業(yè)道路的更多信息，請閱讀社會學學士學位可以做什么。您也可以聯(lián)系我們的招生辦公室索取信息或與招生顧問交談。
如何通過社會學學位進入人力資源
除了人力資源學士學位外，擁有社會學學士學位是為人力資源領域做準備的最佳方式之一，人力資源領域與社會學一樣，涉及不同人群的培訓、組織和管理。您作為社會學專業(yè)培養(yǎng)的技能，例如清晰溝通、理解群體動態(tài)和分析評估信息，可能有助于您比其他申請人更具優(yōu)勢。
為了使自己作為具有社會學背景的人力資源求職者更具競爭力，您可能希望探索其他策略。您可以采取的步驟示例包括獲得人力資源認證，例如人力資源專業(yè)人員 （PHR） 或人力資源高級專業(yè)人員 （SPHR）;聯(lián)系各個人力資源部門，了解潛在的工作影子機會;培養(yǎng)適銷對路的技能，如計算機知識、雙語或多語以及定性和定量研究設計知識;利用社交媒體平臺，特別是LinkedIn，與其他學生和在職專業(yè)人士建立聯(lián)系;當然，獲得盡可能多的工作、志愿者和/或實習經驗，最好是在相關領域或職位。
從人力資源和多樣性培訓，到銷售和營銷，到商業(yè)領導和管理，再到國際貿易和勞資關系，社會學背景在企業(yè)界的各個角落都有應用，使學生能夠追求和探索廣泛的專業(yè)興趣。在企業(yè)領域之外，社會學本科學位的持有者也可以在公共部門找到入門級工作，隨著學生獲得更高級的學位，收入潛力會增加。