發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實問題并提供真正的解決方案
牛津大學的教育一直令許多人羨慕不已，不僅因為它的聲望和傳奇?zhèn)鹘y(tǒng)，還因為它所涉及的學術(shù)嚴謹程度。我在牛津的經(jīng)歷始于我本科時申請讀法律的早期，但那是另一個故事了。
自畢業(yè)以來，我連續(xù)工作了近十年，在 2019 年，我意識到是時候通過研究生教育打破日常工作的單調(diào)了。那時，我已經(jīng)進入了擔任當前職位的第三年，為集團主席提供建議，他是關(guān)鍵決策者。
從專業(yè)的角度來看，我個人正在努力為我的公司集團看似無法克服的企業(yè)戰(zhàn)略問題找到可靠的解決方案。這促使我研究了幾種培訓和繼續(xù)教育選擇（最好對我的日常工作進行最小的干擾），我遇到了牛津戰(zhàn)略與創(chuàng)新行政文憑。隨后，我與該計劃的招聘經(jīng)理喬•尼科爾森（Joe Nicholson）先生進行了簡短的電話交談（他一直非常有幫助），不到兩周后，我發(fā)現(xiàn)自己在校園里完成了我選擇這門課程的決定。正如他們所說，其余的都是歷史。
對于一個忙碌的專業(yè)人士來說，關(guān)于戰(zhàn)略的綜合教學大綱內(nèi)容確實豐富了。我現(xiàn)在可以說，在完成課程后，我以前在商業(yè)戰(zhàn)略方面的差距已經(jīng)縮小，我對完整的商業(yè)戰(zhàn)略應(yīng)該是什么以及如何有了更全面的理解。我特別感興趣的是非市場戰(zhàn)略的內(nèi)容，這立即適用于我的組織，因為我們是一個在幾個關(guān)鍵行業(yè)擁有區(qū)域和全球影響力的集團。
在當今高度動蕩和脫鉤的世界秩序中，制定穩(wěn)健的非市場戰(zhàn)略的能力至關(guān)重要，也是企業(yè)戰(zhàn)略家的關(guān)鍵差異化因素。雖然許多公司現(xiàn)在已經(jīng)擴展到國界之外，但也有失敗的企業(yè)走向全球的故事，甚至涉及最大和最大的公司。
我個人的觀察是，管理者之間顯然漠不關(guān)心，無法敏銳地理解地緣政治和戰(zhàn)略的交集，以及這如何影響價值創(chuàng)造。通常，它們只是事后的想法，只出現(xiàn)在風險管理登記冊中，而理想情況下，它們應(yīng)該為戰(zhàn)略提供信息。鑒于我們集團的區(qū)域足跡，我自己組織的經(jīng)驗也表明，這種缺乏全面的戰(zhàn)略和遠見使我們失去了巨大的價值。
在創(chuàng)新方面，該計劃還為學生提供了追求創(chuàng)新的紀律方法，以確保各種類型的創(chuàng)新能夠轉(zhuǎn)化為價值。它還揭穿了高管面臨的錯誤二分法（被稱為“創(chuàng)新者的困境”），無論是專注于現(xiàn)有業(yè)務(wù)還是追求風險更高的新企業(yè)。參加該計劃的高管還將了解到，成功的創(chuàng)新不僅僅是一項新技術(shù)，因為它需要通過技術(shù)、市場和組織的要素的接口，將市場重新思考為雙邊平臺和價值再造?？偠灾?，該文憑為高管們在解決這些關(guān)于戰(zhàn)略和創(chuàng)新的難題時提供了一個清晰的結(jié)構(gòu)，這些問題立即適用。
在較軟的一面，我發(fā)現(xiàn)來自世界各地（亞洲、歐洲、中東和美洲）的經(jīng)驗豐富的專業(yè)人士的全球群體是整個體驗的一個非常關(guān)鍵的元素，因為我有機會與在各自領(lǐng)域非常成功的高績效專業(yè)人士建立聯(lián)系。在文憑期間發(fā)展起來的強烈友情使牛津的經(jīng)歷更加愉快，因為我們還安排了各種社交和課外活動來保持聯(lián)系。我們隊列的班級代表（Pavel 和 Jose）也通過與我們的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)中的商業(yè)領(lǐng)袖進行各種輔導和非正式會議，幫助我們的課程更具吸引力和增值性。事實上，在一次這樣的會議中，我發(fā)現(xiàn)自己與一位商業(yè)領(lǐng)袖的一條建議產(chǎn)生了共鳴：“在你的職業(yè)生涯中找到你真正的使命時，找到一份符合你價值體系的工作，因為它會給你帶來最真實的成就感，而不僅僅是經(jīng)濟回報。
總之，牛津文憑的經(jīng)歷無異于豐富，挑戰(zhàn)我們專業(yè)人士通過應(yīng)用前沿思想深入研究真正的商業(yè)挑戰(zhàn)。誠然，將龐大的課程內(nèi)容與我們?nèi)粘９ぷ饔罒o止境的需求結(jié)合起來并不容易，但這絕對值得我們花時間。當您從課程畢業(yè)時，終身聯(lián)系也非常鼓舞人心，擁有活躍的成熟商業(yè)專業(yè)人士網(wǎng)絡(luò)，他們總是渴望交流他們的全球視角。