面試問題：“你為什么對這份工作感興趣？
不要在第一個障礙上跌倒。了解如何回答此常見問題。
最常見的面試問題之一是“你為什么申請這份工作？雖然這似乎是一個簡單的問題，但如果你還沒有準(zhǔn)備好答案，你可能會犯最大的面試錯誤之一——錯過作為候選人大放異彩的絕佳機(jī)會。
由于招聘經(jīng)理尋找有自我意識、積極主動且有明確職業(yè)目標(biāo)的候選人，因此能夠展示這些屬性是制定成功回應(yīng)的關(guān)鍵。
在本文中，我們將深入探討招聘經(jīng)理為什么會問這個問題，為您提供求職面試技巧，包括如何制定回復(fù)，并分享一些示例答案，您可以從中汲取下一次面試的靈感。
為什么招聘經(jīng)理會問這個問題
招聘經(jīng)理出于多種原因詢問候選人。首先，他們想知道候選人對這個職位充滿熱情，并且對這個職位真正感興趣。如果候選人提供了一個通用的答案，這是一個危險(xiǎn)信號，表明他們可能只是愿意在求職中接受任何工作，并且可能不會成為一名敬業(yè)的員工。
通過問這個問題，招聘經(jīng)理還想了解候選人是否了解該職位的含義，并考慮了該職位如何適應(yīng)他們的最終職業(yè)目標(biāo)。隨著員工流動率創(chuàng)歷史新高，正在經(jīng)歷招聘流程的公司想知道申請此職位的候選人是否適合并與公司一起成長。
制作響應(yīng)的步驟
既然您已經(jīng)熟悉了招聘經(jīng)理在提出這個問題時正在尋找哪些信息，讓我們看看如何最好地回答。以下是可用于制作獲勝響應(yīng)的五個步驟：
第 1 步：研究公司
準(zhǔn)備任何面試時最重要的步驟之一是研究公司。當(dāng)談到有效地回答“你為什么申請這份工作？”時，對公司有透徹的了解是至關(guān)重要的。招聘經(jīng)理通?？梢园l(fā)現(xiàn)花時間研究公司的候選人與在申請工作時只是閱讀職位描述的候選人之間的區(qū)別。
因此，請務(wù)必研究公司的產(chǎn)品、使命、價值觀、文化和歷史。您可以通過瀏覽他們的網(wǎng)站、社交媒體并檢查他們最近是否在任何媒體上發(fā)表過來做到這一點(diǎn)。
接下來，挑選出公司中與您特別共鳴的幾個方面，以便在您的回答中重點(diǎn)關(guān)注。也許您對他們產(chǎn)品的創(chuàng)新性感興趣?；蛘?，也許您與他們的公司使命保持一致。然后，您可以詳細(xì)說明為什么公司的這些方面特別吸引您。
第 2 步：研究職位
由于招聘經(jīng)理問這個問題的主要原因之一是了解您是否真正了解該職位，因此請務(wù)必提前研究該職位。即使你以前處于類似的職位，重要的是不僅要瀏覽職位描述，還要徹底閱讀它。
您需要全面了解您的職責(zé)、關(guān)鍵利益相關(guān)者、潛在挑戰(zhàn)以及需要哪些技能。這樣，在回答問題時，您將能夠展示您對角色的理解，并說明您適合的具體原因。
例如，如果您從職位描述中了解到該職位涉及廣泛的項(xiàng)目管理，您可以提及您出色的時間管理、協(xié)作和組織技能可幫助您在項(xiàng)目管理方面取得成功。這表明您對成功擔(dān)任該職位所需的條件有透徹的了解，并且您具備這樣做的技能。
第 3 步：反思您過去的經(jīng)歷
由于過去的行為通常是未來行為的最佳指標(biāo)，招聘經(jīng)理經(jīng)常向候選人詢問他們過去的經(jīng)驗(yàn)。但是，即使他們沒有明確要求示例，您仍然可以將它們納入您的回答中，這有助于加強(qiáng)您的答案。
如果您有在具有類似文化或類似行業(yè)的公司工作的經(jīng)驗(yàn)，那么提及這一點(diǎn)可能很重要，因?yàn)樗砻髂雷约涸谀姆N文化中工作得最好。同樣，如果您有在同一行業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)，您也可以提及這一點(diǎn)。
例如，如果您正在申請一家初創(chuàng)公司并且以前有為初創(chuàng)公司工作的經(jīng)驗(yàn)，那么提及此經(jīng)驗(yàn)是個好主意。這樣，招聘經(jīng)理就會意識到您喜歡在快速、創(chuàng)新和敏捷的創(chuàng)業(yè)環(huán)境中工作。由于這種類型的文化并不適合所有人，因此您已經(jīng)從第一手經(jīng)驗(yàn)中了解了它是什么樣子的，并且更有可能是合適的。
第 4 步：考慮是什么讓您與眾不同
在精心設(shè)計(jì)對問題的回答時，重要的是要考慮什么會讓您與其他候選人區(qū)分開來。然后，您可以利用這些獨(dú)特的體驗(yàn)，讓自己更加難忘并在競爭中脫穎而出。
也許您最近完成了直接適用于該角色的課程或培訓(xùn)?；蛘?，也許您正在申請一個非常小眾的行業(yè)內(nèi)的工作，您有經(jīng)驗(yàn) - 其他候選人可能沒有的經(jīng)驗(yàn)。
例如，假設(shè)您正在申請一家生產(chǎn)環(huán)保產(chǎn)品的公司的銷售代表職位，并且您之前有這個利基行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。您可以在回答中提到，您熱衷于為該職位貢獻(xiàn)這些先前的經(jīng)驗(yàn)和知識。但是，即使您以前沒有在特定行業(yè)工作過，您的專業(yè)背景中很可能有一個方面使您與眾不同。
第 5 步：提前設(shè)置答案格式
當(dāng)您在面試中承受壓力時，當(dāng)場制定您的回答可能具有挑戰(zhàn)性。因此，請確保提前格式化您想要如何回答問題。雖然你不想聽起來太腳本化，但你應(yīng)該記下你想要涵蓋的具體點(diǎn)。
格式化答案的一個有效方法是首先解釋你感興趣的職位是什么，為什么你很合適，以及它如何與你的職業(yè)目標(biāo)保持一致。這表明你對角色的理解、對職業(yè)的自我意識以及角色的能力。
接下來，你可以提到你對公司特別感興趣的方面——無論是他們的文化、使命還是產(chǎn)品。這表明您不僅在任何地方申請，而且您對這家特定的公司充滿熱情。
示例答案
為了讓您更好地了解如何格式化此面試問題的適當(dāng)答案，我們在下面提供了一些示例。您可以根據(jù)自己的個人情況定制這些響應(yīng)。
示例 1：您是應(yīng)屆畢業(yè)生
“我最近剛獲得會計(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位，希望在一家信譽(yù)良好且成就卓著的公司開始我的職業(yè)生涯，比如Golden Capital Management。我知道您正在尋找具有出色分析能力和會計(jì)軟件知識的實(shí)習(xí)會計(jì)師。在史密斯投資的暑期實(shí)習(xí)期間，我獲得了使用會計(jì)軟件管理賬戶的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。有了這些經(jīng)驗(yàn)，我相信我可以在這個角色中做出重大貢獻(xiàn)。
示例 2：您正在改變職業(yè)
“在擔(dān)任 IT 管理員五年后，我目前正在過渡到人才招聘。我申請這份工作的原因是因?yàn)槲覍gnition Industries的理解是，這是一家重視多元化背景的公司。我相信我多年的IT工作經(jīng)驗(yàn)可能對這個角色很有價值。由于您招聘的許多職位都是技術(shù)性的，我對這一領(lǐng)域的了解將幫助我更好地找到和確定合適的候選人。
示例3：您想在職業(yè)生涯中發(fā)展
“我已經(jīng)在目前的職位上工作了三年多，并希望在職業(yè)生涯中邁出下一步。由于我已經(jīng)在醫(yī)療保健管理方面擁有近十年的經(jīng)驗(yàn)，而藍(lán)山護(hù)理是該行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者之一，我認(rèn)為這個角色看起來是一個很好的機(jī)會。我特別被這個角色包括廣泛的人員管理和領(lǐng)導(dǎo)所吸引，因?yàn)槲易罱瓿闪酸t(yī)療保健領(lǐng)導(dǎo)力碩士學(xué)位。因此，我正在尋找一個可以應(yīng)用我在本課程中學(xué)到的技能的角色。
關(guān)鍵要點(diǎn)
“你為什么申請這份工作？”這個問題為你提供了一個絕佳的機(jī)會來展示你的能力和對這個職位的動力。在撰寫回復(fù)時，請記住：
• 提前研究公司的歷史、價值觀、使命宣言和產(chǎn)品。
• 深入了解該角色的職責(zé)和所需的頂級技能。
• 考慮任何可能使您與其他候選人區(qū)分開來的優(yōu)勢或經(jīng)驗(yàn)。
有時，看似最簡單的問題可以提供在面試中大放異彩的最佳機(jī)會。通過準(zhǔn)備強(qiáng)有力的回應(yīng)，您可以確定您會讓招聘經(jīng)理驚嘆不已。