商學院國際MBA畢業(yè)生如何在中國找到職業(yè)夢想
我最近參加了由商學院學生發(fā)展官Stella Wang主持的中國就業(yè)市場網(wǎng)絡研討會。網(wǎng)絡研討會不僅提高了我對中國就業(yè)市場的認識，而且讓我看到了新的機會，讓我看到了在中國實現(xiàn)夢想的可能性。
中國學生的就業(yè)需求
隨著中國經(jīng)濟的持續(xù)增長，越來越多的中國學生能夠?qū)で蟪鰢魧W的機會。中英和諧的關系，以及您在這里接受的高質(zhì)量教育，使英國成為許多中國學生的熱門選擇。愛丁堡大學尤其吸引了很多人的興趣！
選擇回國找工作的學生人數(shù)也有所增加。這通常是一個不確定的時期，因為他們試圖了解中國的就業(yè)市場，重新融入中國文化并進行遠程面試。因此，Stella Wang和她的同事舉辦的中國就業(yè)市場網(wǎng)絡研討會是一個很好的機會，可以開始規(guī)劃在中國的職業(yè)生涯并應對其中的一些挑戰(zhàn)。
中國就業(yè)市場
清華大學職業(yè)發(fā)展中心的工作人員金磊力向我們介紹了中國就業(yè)市場的現(xiàn)狀。
首先，隨著中國講英語的人數(shù)增加，國際學生需要在英語作為第二語言之外找到自己的優(yōu)勢。其次，國際學生應該考慮所有組織的職業(yè)機會，而不僅僅是跨國公司。例如，他們可以在大學、政府機構和私營企業(yè)尋找工作。第三，雷立指出，用人單位對有實習經(jīng)驗、能獨立工作的畢業(yè)生感興趣。軟技能，如社交技能、如何吸引新客戶以及如何應用所學知識正變得越來越重要。最后，回國留學生應注重建立國內(nèi)網(wǎng)絡，關注政府投資發(fā)展。
在中國實現(xiàn)自我
參加本次網(wǎng)絡研討會的學生不僅來自中國大陸，還來自中國香港、中國臺灣和其他亞洲普通話地區(qū)。2014/15學年IBEM理學碩士校友郭冰和2016/17學年人力資源管理碩士校友蒲軍（佩妮）從評估師和人力資源員工的專業(yè)角度分享了他們在中國找工作的經(jīng)歷。Bing表示，應聘者的價值應從三個方面進行評估：他/她的專業(yè)能力，未來發(fā)展的“貼現(xiàn)價值”以及行業(yè)的發(fā)展?jié)摿Α?br />
他還引用統(tǒng)計數(shù)據(jù)稱，“在中國，95%的初級員工工資約為自己工作創(chuàng)造價值的五分之一到十分之一”。因此，如果你想提升自己的價值，你必須增加你工作的價值。
佩妮從騰訊人力資源員工的角度給出了建議。重要的是要有一個明確的職業(yè)規(guī)劃，利用行業(yè)趨勢和薪酬水平來告知我們的選擇，并盡可能擴大我們的專業(yè)網(wǎng)絡。
這是一次非常值得參加的網(wǎng)絡研討會。像許多其他在愛丁堡大學學習的中國學生一樣，我對我未來的照顧者感到困惑和擔憂。中國有句老話：“大學的精神不是建筑師的輝煌，而是教師的意義”。我很榮幸能夠在愛丁堡大學商學院學習，并參加學生發(fā)展辦公室組織的各種活動。
最后，我要感謝Stella組織中國就業(yè)市場網(wǎng)絡研討會。這些專業(yè)發(fā)展研討會不僅為我提供了找工作的指導，也讓我知道如何在中國找到我夢想的職業(yè)，同時通過重返工作崗位為我的祖國服務。