道德在專(zhuān)業(yè)發(fā)展中的重要性
職業(yè)生涯就像馬拉松。這一切都是為了穩(wěn)步進(jìn)步和學(xué)習(xí)。盡管我們計(jì)劃在整個(gè)職業(yè)生涯中在專(zhuān)業(yè)和個(gè)人方面成長(zhǎng)和發(fā)展自己，但我們必須以我們的基本原則為指導(dǎo)。職業(yè)發(fā)展和道德是相輔相成的，因?yàn)槲覀儗W(xué)會(huì)通過(guò)閱讀我們的道德指南針來(lái)駕馭我們的職業(yè)生涯。
我們可以將職業(yè)道德定義為一種行為準(zhǔn)則，通過(guò)判斷行為是對(duì)還是錯(cuò)來(lái)確定行為。通過(guò)遵循一套明確和一致的標(biāo)準(zhǔn)，我們可以從他們?yōu)槲覀兊穆殬I(yè)發(fā)展帶來(lái)的好處中獲益。
我們通過(guò)家庭、教育、社區(qū)、宗教和工作在我們的一生中制定道德規(guī)則，它們對(duì)于幫助我們?cè)趯?zhuān)業(yè)努力中茁壯成長(zhǎng)和提高至關(guān)重要。
為了了解道德在職業(yè)發(fā)展中的重要性，我們編制了一份清單，考慮道德如何促進(jìn)職業(yè)發(fā)展和成功。
1. 他們建立了您的聲譽(yù)
你在工作中的行為方式將被同事、客戶(hù)、同事和上級(jí)觀察。不可避免地，你會(huì)用你的決定和行動(dòng)給別人留下深刻的印象。這種聲譽(yù)將影響您的職業(yè)發(fā)展。
如果你在工作中是專(zhuān)業(yè)人士，負(fù)責(zé)任和合乎道德地行事，這將與你的同齡人產(chǎn)生共鳴，他們會(huì)尊重你的決策能力，這將為職業(yè)發(fā)展帶來(lái)新的機(jī)會(huì)。
如果你想在公司階梯上攀登，或者只是在你的領(lǐng)域取得成功，你需要保持良好的公眾形象。通過(guò)按照原則行事并做您認(rèn)為正確的事情，您將作為一個(gè)誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、正直的人引起注意。
這樣的聲譽(yù)可能會(huì)引起雇主和利益相關(guān)者的興趣，他們會(huì)將您視為他們可以依靠的人。
2. 他們提供情感安全
作為一個(gè)對(duì)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)感興趣的個(gè)人，你必須對(duì)自己的能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)充滿(mǎn)信心，以確保這種程度的情感安全。
這種自信和別人在你身上的確定性可能會(huì)轉(zhuǎn)化為新的機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)。因此，上級(jí)可能會(huì)給你更多的責(zé)任或更苛刻的職位。
通過(guò)擁有明確的價(jià)值觀并與你的工作保持一致，你將能夠識(shí)別與你有相似價(jià)值觀的同事，創(chuàng)造穩(wěn)定，不僅對(duì)自己而且對(duì)他人建立信心。
您更有可能在工作中感到情感安全，因?yàn)槟?、您的同事和更廣泛的組織都同意并遵循嚴(yán)格的道德原則。此外，找到一份經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)者分享你的價(jià)值觀的工作可能會(huì)激勵(lì)他們通過(guò)培訓(xùn)和新機(jī)會(huì)幫助你取得成功。
3. 他們促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作
道德的另一個(gè)好處是，它們將團(tuán)隊(duì)合作作為一種操作方法推廣到您的工作地點(diǎn)。
通過(guò)展示某些價(jià)值觀在工作中的重要性，您將與他人建立聯(lián)系，這自然有助于協(xié)作并建立社區(qū)。這種合作將使您能夠提高團(tuán)隊(duì)合作技能并在工作中建立積極的關(guān)系。
當(dāng)你依靠你的道德原則來(lái)提高這些技能時(shí)，其他人會(huì)希望你加入他們的團(tuán)隊(duì)。這是建立信任的另一種方式，并展示您如何對(duì)其他雇主、公司或團(tuán)體有利。
對(duì)你在團(tuán)隊(duì)中或作為領(lǐng)導(dǎo)者的行為負(fù)責(zé)也會(huì)改善團(tuán)隊(duì)活力。員工需要有一種安全感，即每個(gè)人都將對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，以確保團(tuán)隊(duì)以最佳狀態(tài)執(zhí)行。采取相應(yīng)的行動(dòng)將向他人表明，您已準(zhǔn)備好在您的角色中承擔(dān)更多責(zé)任。
4. 它們?cè)鰪?qiáng)了您的承諾和績(jī)效
您的個(gè)人和職業(yè)價(jià)值觀是您行為方式的指南。您的道德規(guī)范允許您選擇專(zhuān)業(yè)職位和茁壯成長(zhǎng)的環(huán)境。
當(dāng)員工的價(jià)值觀與公司的價(jià)值觀保持一致時(shí)，他們會(huì)對(duì)組織和工作更加投入。因此，這可以提高工作滿(mǎn)意度并改善績(jī)效。
事實(shí)上，使用道德來(lái)指導(dǎo)你的職業(yè)生涯可以對(duì)你的成功產(chǎn)生積極的多米諾骨牌效應(yīng)。
通過(guò)參與通常與你的原則一致的事情，你更有可能有一種激勵(lì)你的目標(biāo)感。這種動(dòng)機(jī)將反映在您的工作中，從而提高生產(chǎn)力。
此外，您的成就和忠誠(chéng)度將得到認(rèn)可，從而幫助您的職業(yè)發(fā)展。
5. 他們吸引人才
根據(jù) 2020 年的一項(xiàng)研究，79% 的員工同意道德會(huì)影響他們繼續(xù)為雇主工作的決定。然而，只有28%的人認(rèn)為企業(yè)遵循道德規(guī)范。這一令人震驚的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)于缺乏道德標(biāo)準(zhǔn)的公司來(lái)說(shuō)可能是致命的。正如該研究表明，員工欣賞基于道德原則采取行動(dòng)的組織。
通過(guò)優(yōu)先考慮誠(chéng)信和公平，公司可以吸引合適的人才來(lái)填補(bǔ)空缺職位。這是成功的秘訣，因?yàn)樾聠T工從一開(kāi)始就會(huì)覺(jué)得自己是有價(jià)值的員工。
另一個(gè)證明道德重要性的事實(shí)是，具有明確道德價(jià)值觀的公司營(yíng)業(yè)額較低。認(rèn)為自己的標(biāo)準(zhǔn)受到尊重的員工會(huì)感到更加滿(mǎn)意和投入到工作中。這再次有利于專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
6. 他們制定行為準(zhǔn)則
在某些行業(yè)或組織中，專(zhuān)業(yè)人士應(yīng)遵守一定的道德準(zhǔn)則。存在一些官方守則，例如醫(yī)生的《醫(yī)學(xué)道德守則》或律師的《職業(yè)行為示范規(guī)則》。
在其他公司中，通常的做法是制定內(nèi)部道德或行為準(zhǔn)則，為員工、股東、供應(yīng)商等制定規(guī)則和原則。
作為一名希望提升職業(yè)生涯的道德專(zhuān)業(yè)人士，您應(yīng)該始終了解適用于您的任何準(zhǔn)則并嚴(yán)格遵守這些規(guī)則。這些法規(guī)通過(guò)概述道德和法律要求，確保沒(méi)有職業(yè)錯(cuò)誤變成立法問(wèn)題。目的是消除對(duì)公司價(jià)值觀和目標(biāo)的任何可能的誤解，并減少與客戶(hù)和同事的問(wèn)題。
通過(guò)遵守道德準(zhǔn)則，您將證明您是一個(gè)正直的人，認(rèn)真對(duì)待他們作為專(zhuān)業(yè)人士的義務(wù)。當(dāng)你的雇主和上級(jí)認(rèn)可你的道德行為時(shí)，這可能會(huì)給你帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)。
7.他們可以讓你成為榜樣
通過(guò)堅(jiān)持自己的道德規(guī)范并擁有明確的原則，您可以成為您所在領(lǐng)域其他人的榜樣。你的同事或下屬在看到并理解你的動(dòng)機(jī)后，可能會(huì)選擇根據(jù)你的行為來(lái)模仿他們的行為。
最終，由于你強(qiáng)烈的理想，你可能會(huì)成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者。
將道德納入您的職業(yè)生涯需要您充分了解自己，清楚地定義自己的極限，并準(zhǔn)備好對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。愿意堅(jiān)持自己信仰的領(lǐng)導(dǎo)者通常會(huì)設(shè)定一個(gè)先例，然后成為常態(tài)。
同事很可能會(huì)追隨重視公平公正待遇的人的腳步。如果你是別人尋求指導(dǎo)的人，這會(huì)建立一個(gè)積極的聲譽(yù)，并為職業(yè)成功打開(kāi)新的大門(mén)。
8. 它們導(dǎo)致業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
誠(chéng)信、透明和公平是員工和公司備受追捧的三個(gè)品質(zhì)。當(dāng)客戶(hù)覺(jué)得他們可以信任并依賴(lài)企業(yè)或個(gè)人員工時(shí)，他們往往會(huì)成為忠實(shí)的客戶(hù)。由于道德決策，能夠?yàn)槟氖鼙娞峁└哔|(zhì)量、可靠的服務(wù)將轉(zhuǎn)化為商業(yè)成功。
反過(guò)來(lái)，這一成功將吸引更多的投資并進(jìn)一步增加客戶(hù)群。這一成就將激發(fā)其他公司或雇主的興趣，從而提供更高的薪水和行政職位。
某些專(zhuān)業(yè)人士，如律師和銷(xiāo)售人員，可以從這種態(tài)度中受益匪淺，因?yàn)樗麄冃枰冀K擁有一份持續(xù)的客戶(hù)名單。
9. 他們拓寬了你的網(wǎng)絡(luò)
道德可以推動(dòng)你職業(yè)生涯發(fā)展的另一種方式是通過(guò)你將獲得的聯(lián)系。您的道德價(jià)值觀將加強(qiáng)您的專(zhuān)業(yè)聯(lián)系，因?yàn)樗鼈儗⒎从衬绾螌?duì)待他人和提供服務(wù)。這樣，人們就更有可能向別人推薦你，為你未來(lái)的一個(gè)很好的參考。
這些聯(lián)系將使您能夠在專(zhuān)業(yè)上成長(zhǎng)并發(fā)展成功的職業(yè)生涯，因?yàn)樗麄儗⒛胄碌牡缆?。但是，網(wǎng)絡(luò)可能非常具有挑戰(zhàn)性，建議投入足夠的時(shí)間來(lái)維護(hù)這些關(guān)系。
10. 他們帶來(lái)高價(jià)值的工作
你的道德可能意味著其他人可以信任你完成重要的任務(wù)。這種驗(yàn)證可能意味著您的工作不太可能受到審查。事實(shí)上，在提供高質(zhì)量工作方面表現(xiàn)出一致性的人將受到尊重并給予應(yīng)有的贊揚(yáng)。
當(dāng)你的工作受到重視時(shí)，你更有可能獲得職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。同樣，如果你堅(jiān)持自己的標(biāo)準(zhǔn)，你將永遠(yuǎn)能夠捍衛(wèi)你的工作，并在未來(lái)的求職面試中提供好的例子。
具有強(qiáng)大工作場(chǎng)所文化的公司通常會(huì)優(yōu)先考慮某些價(jià)值觀，并在潛在員工中尋找相同的價(jià)值觀。
在某些行業(yè)中，經(jīng)驗(yàn)和正確的資格已不再足夠。頂級(jí)組織現(xiàn)在正在更深入地尋找，以確保他們的新員工與他們希望培養(yǎng)的工作環(huán)境兼容。
讓雇主感興趣和專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的一個(gè)可靠方法是展示您對(duì)道德原則的承諾。與此同時(shí)，不道德的行為可能會(huì)危及你的整個(gè)職業(yè)生涯，甚至對(duì)你生活的其他領(lǐng)域產(chǎn)生負(fù)面影響。如果您認(rèn)為自己的行為可能被解釋為不道德，請(qǐng)注意工作中的警告信號(hào)，因?yàn)槟承┬袨榭赡軙?huì)成為解雇的理由。