如何回答“你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是什么？
我們都有目標(biāo)——你準(zhǔn)備好與潛在雇主分享你的目標(biāo)了嗎？
在面試中，招聘經(jīng)理會問一系列問題，以了解您未來的職業(yè)計(jì)劃。關(guān)于您的職業(yè)抱負(fù)，最常見的問題之一可能是“您在職業(yè)發(fā)展方面尋找什么？
這個問題很容易讓你失去平衡。也許你沒有想得那么遠(yuǎn)，或者你不知道哪些職業(yè)目標(biāo)適合提及。
如果您堅(jiān)持提供全面的回答，請繼續(xù)閱讀一些面試技巧和有關(guān)如何回答此問題的示例。
為什么招聘經(jīng)理會問這個問題
招聘經(jīng)理可能會問你這個特定問題的原因有很多。它基本上為他們提供了有關(guān)兩個關(guān)鍵事項(xiàng)的信息：您計(jì)劃為他們工作多長時間以及您在工作中受到什么激勵。
它與“你為什么想為我們工作？”齊頭并進(jìn)，但最終，它為他們提供了更多關(guān)于你作為一個人的細(xì)節(jié)，這就是面試的全部內(nèi)容。
擁有職業(yè)目標(biāo)不僅使您個人受益，而且還使您正在面試的公司受益。招聘經(jīng)理需要知道你的長期意圖是什么，這樣他們才能知道你是否值得他們?yōu)榕嘤?xùn)你而付出的成本——僅供參考，每位新員工大約 4，000 美元。
你有興趣發(fā)展你的技能嗎？你會為了升職而努力工作嗎？雇主希望雇用以目標(biāo)為導(dǎo)向、雄心勃勃并對自己的職業(yè)有遠(yuǎn)見的候選人。他們需要一個對自己的職業(yè)未來有計(jì)劃的員工，以及與公司目標(biāo)一致的目標(biāo)。
如何回答這個問題
既然你明白了為什么你可能會被問到這個問題，那么是時候?qū)W習(xí)如何在壓力下實(shí)際回答這個問題了。這里有一些提示可以幫助您。
第 1 步：定義您的職業(yè)目標(biāo)
在面試之前，您應(yīng)該始終定義您的職業(yè)目標(biāo)，無論是否會提出這個問題。了解你的職業(yè)抱負(fù)不僅會給你的未來提供更好的指導(dǎo)，而且這種自信也會傳遞給招聘經(jīng)理，給他們一個良好的第一印象。
為了準(zhǔn)備面試，請記下幾點(diǎn)，說明您希望在未來五年的職業(yè)生涯中實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。
首先問問自己：
• 我目前的能力是什么？
• 我想發(fā)展或?qū)W習(xí)哪些技能？
• 哪些工作或職位最吸引我？
• 我喜歡什么任務(wù)？
• 我夢寐以求的工作是什么？
• 我理想的公司環(huán)境是什么？
在回答這些問題并列出一些職業(yè)目標(biāo)后，記下完成這些目標(biāo)的可行步驟。有一個專業(yè)的計(jì)劃可以幫助你輕而易舉地回答職業(yè)發(fā)展問題，并有一個成功的面試。
第 2 步：談?wù)撃穆贸?br />
在概述您的職業(yè)規(guī)劃之前，請讓雇主了解您迄今為止的旅程。解釋您當(dāng)前的情況或過去與該職位相關(guān)的經(jīng)歷。談?wù)勀銥槭裁刺貏e選擇這條職業(yè)道路，或者你到目前為止取得的任何成就。
另外，提及您獲得的技能以及它們?nèi)绾螏椭_(dá)到今天的水平。然后，您可以繼續(xù)解釋您的技能和經(jīng)驗(yàn)如何有助于實(shí)現(xiàn)您的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。這將證明你是一個目標(biāo)設(shè)定者，一個總是努力前進(jìn)的人。
第 3 步：列出您的短期和長期目標(biāo)
在回答這個問題時，雇主希望了解職業(yè)發(fā)展如何與您的長期目標(biāo)相吻合，例如成為一名經(jīng)理。然而，僅僅陳述你的大夢想是不夠的，因?yàn)樗麄兿胫滥銓⒉扇∈裁床襟E來實(shí)現(xiàn)這個夢想。這是通過首先列出您的短期目標(biāo)來完成的，例如在您正在面試的公司找到工作或參加教育課程。
無論您是想擔(dān)任高級職位還是成為您所在領(lǐng)域的專家（長期目標(biāo)），請描述您希望采取的支持步驟（短期目標(biāo)）。這將表明你是一個有計(jì)劃的人，可以采取可行的步驟來實(shí)現(xiàn)他們的目標(biāo)。
概述你的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃將表明你積極主動、邏輯和分析——這些特質(zhì)表明你決心改善你的工作生活并為公司的發(fā)展增加價值。
第 4 步：現(xiàn)實(shí)和專業(yè)
我們都有遠(yuǎn)大的夢想，但當(dāng)涉及到這個面試問題時，你需要把你的頭從云端拿出來一會兒。招聘經(jīng)理希望聽到你有現(xiàn)實(shí)的、可實(shí)現(xiàn)的夢想，這些夢想在他們的公司內(nèi)部是可能的。
您還想選擇專業(yè)的目標(biāo)。避免獲得更高薪水或結(jié)交新朋友等目標(biāo)。保持您的答案嚴(yán)格與雇主或公司相關(guān)。
第 5 步：將您的目標(biāo)與公司的目標(biāo)保持一致
在談?wù)撀殬I(yè)發(fā)展時，請確保您的目標(biāo)可以通過在相關(guān)公司工作來實(shí)現(xiàn)。你的目標(biāo)不應(yīng)該只帶來個人利益，而應(yīng)該為公司增加價值并符合他們的愿景。使用可以改善公司目標(biāo)的答案，例如增加銷售額。
第 6 步：顯示忠誠度
請記?。汗椭飨Ｍ蜻x人能夠在公司內(nèi)擁有未來，而不是只是想要臨時工作的人。他們喜歡能夠繁榮并帶來變革的員工，并且從長遠(yuǎn)來看會堅(jiān)持在公司工作。
出于這個原因，重要的是要提到你關(guān)于職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)如何也表現(xiàn)出對公司的忠誠。
第 7 步：保持簡短
這樣做的關(guān)鍵是確保您完全回答問題，而不是繼續(xù)下去。你的回答應(yīng)該簡短明了，同時仍然向面試官表明你已經(jīng)真正考慮過你的目標(biāo)，以及你希望你的職業(yè)生涯在未來走向何方。如果你最終胡言亂語，它只會向面試官表明你沒有考慮過你的未來，只是笨拙地完成了你的答案。
第 8 步：突出您的技能
在回答這個面試問題時，試著掌握你已經(jīng)擁有的技能，這將有助于你在未來實(shí)現(xiàn)你的職業(yè)目標(biāo)。這將向招聘經(jīng)理重申，您已經(jīng)在對他們最重要的領(lǐng)域熟練掌握，同時向他們表明您希望提高這些特定技能以使他們（和您自己）受益。
第 9 步：面試前練習(xí)回答
人們常犯的一個求職面試錯誤是在重要的日子之前沒有練習(xí)他們的答案。如果你已經(jīng)讀到這里，你顯然想解決這個問題，所以我的建議是練習(xí)，練習(xí)，再練習(xí)一些。如果你更愿意對著鏡子對自己說話來練習(xí)你的答案，那很好——但問問家人或朋友可能會更有益，這樣你就可以得到一些反饋。
示例答案：這里有一些示例答案，可以在準(zhǔn)備自己的答案時為您提供一些靈感。請記?。焊鶕?jù)公司的使命和價值觀定制您的答案。
提升職業(yè)階梯
如果您的目標(biāo)是將職業(yè)階梯提升到管理職位，您可以通過以下方式回答：
“我夢想為像你們這樣的公司工作，這使我能夠在個人和專業(yè)層面上提高自己。隨著組織的發(fā)展，承擔(dān)新責(zé)任和面對新挑戰(zhàn)的想法讓我興奮不已，因?yàn)樗鼘椭页砷L為一名專業(yè)人士。最終，我很想繼續(xù)擔(dān)任長期管理角色，在那里我可以建立一個穩(wěn)固的職業(yè)生涯。
突出您的技能
為了突出您現(xiàn)有的技能并展示它們?nèi)绾螏椭嬖嚨墓荆梢酝ㄟ^以下方式回答：
“現(xiàn)在，我正在繼續(xù)學(xué)習(xí)SEO并發(fā)展我的數(shù)字營銷技能。我想為公司及其網(wǎng)站創(chuàng)建強(qiáng)大的SEO策略，以便他們在搜索引擎中排名靠前并增加其網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)化率。在像您這樣的公司擔(dān)任數(shù)字營銷主管可以幫助我實(shí)現(xiàn)這些雄心壯志，同時為公司帶來巨大的成果。
揭示短期和長期目標(biāo)
在談?wù)撃愕亩唐诤烷L期目標(biāo)時，你可以這樣說：
“目前，我的短期目標(biāo)是在這樣的助理角色中發(fā)展我的時裝設(shè)計(jì)技能。然而，最終，我想發(fā)展到一個可以作為首席設(shè)計(jì)師使用這些技能的職位。我將努力通過在項(xiàng)目中表現(xiàn)出主動性，提出有效的設(shè)計(jì)，并承擔(dān)可能挑戰(zhàn)我的更多責(zé)任來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。
不該說什么
所以，你對你應(yīng)該說什么有了更多的想法，但你不應(yīng)該說什么呢？以下是一些采訪的注意事項(xiàng)。
• “我沒有目標(biāo)”： 如果你說“我還沒有考慮過職業(yè)目標(biāo)”，你會覺得你缺乏任何野心或動力。
• “我想要更高的薪水”： 不要在面試時談?wù)撔剿?mdash;—大錯特錯！如果你想在30歲之前賺到X個錢，那就用這些收入找到一條相關(guān)的職業(yè)道路，然后說你想在那個時候擔(dān)任這個角色。
• “我想成為世界之王”： 確保你談?wù)摰娜魏温殬I(yè)發(fā)展目標(biāo)是可以實(shí)現(xiàn)的，而不是不切實(shí)際的。雖然你可能想在兩年內(nèi)成為CEO，但這是不現(xiàn)實(shí)的。
• “我想自己創(chuàng)業(yè)”： 這很可能是真的，但這不是你應(yīng)該在面試公司職位時討論的事情。他們想知道你是可靠的，并打算在可預(yù)見的未來留下來。
關(guān)鍵要點(diǎn)
雇主只是想確定他們的公司如何適應(yīng)您的職業(yè)抱負(fù)。通過專業(yè)、現(xiàn)實(shí)地回答職業(yè)發(fā)展問題，并牢記公司的目標(biāo)，您可以順利找到理想的工作。
總而言之，以下是回答這個問題的關(guān)鍵步驟：
• 制定您的短期和長期目標(biāo)： 要正確回答這個問題，您需要考慮您的目標(biāo)。當(dāng)你弄清楚自己想要從職業(yè)生涯中得到什么時，你就可以開始制定答案了。
• 調(diào)整您的目標(biāo)： 做一些公司研究，找出公司的目標(biāo)和目的，這樣你就可以以一種有利于你面試的公司的方式調(diào)整你的目標(biāo)。
• 練習(xí)你的答案：記住要練習(xí)大聲回答問題，這樣你就可以在時機(jī)成熟時自信地回答它。
• 不要過度：確保您決定的目標(biāo)不要太雄心勃勃。你需要它是可以實(shí)現(xiàn)和可信的東西。