【研修背景】
中小企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要力量，培養(yǎng)大批優(yōu)秀的中小企業(yè)經(jīng)營管理人才，既是從根本上提高中小企業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)中小企業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和結(jié)構(gòu)升級(jí)的必然要求；又是建設(shè)一支高水平的企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍，落實(shí)國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要目標(biāo)，實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要途徑。以此為前提，工業(yè)和信息化部啟動(dòng)“中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)項(xiàng)目”，提供管理者素質(zhì)培訓(xùn)、企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型平臺(tái)，切實(shí)為中小企業(yè)指明發(fā)展的方向。
【學(xué)習(xí)方式】
1.課堂教學(xué)與專題講座。以經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才要求為指引，合理安排培訓(xùn)課程，以案例教學(xué)為主要培訓(xùn)方式，聘請(qǐng)國內(nèi)外一流的專家、學(xué)者和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任授課教師或開設(shè)專題講座，講授科學(xué)的理論、知識(shí)和方法，逐步建立以企業(yè)經(jīng)營管理理論知識(shí)為核心，覆蓋多學(xué)科的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)體系。
2.課堂互動(dòng)與專題研討。建立課堂互動(dòng)、課后討論的培訓(xùn)模式，加強(qiáng)師生之間、學(xué)員之間的溝通與交流，促進(jìn)學(xué)員吸收知識(shí)，拓展視野，提升水平。邀請(qǐng)知名專家、大型企業(yè)高層管理人員舉辦論壇，就學(xué)員關(guān)心的問題進(jìn)行互動(dòng)，拓展學(xué)員的信息源和交流平
臺(tái)。
3.實(shí)地參觀考察。安排學(xué)員到大型企業(yè)和著名研究機(jī)構(gòu)參觀、考察，邀請(qǐng)參訪單位的高層管理人員介紹管理經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)學(xué)員從實(shí)踐中學(xué)習(xí)。
4.境外游學(xué)。組織學(xué)員赴境外知名院校、國際性組織、跨國企業(yè)實(shí)地考察學(xué)習(xí)，通過境外游學(xué)，提高學(xué)員的涉外溝通能力，拓寬學(xué)員的國際視野。
【報(bào)名條件】
在廣東、廣西、福建、海南等華南地區(qū)各行業(yè)中，具有成長性良好、創(chuàng)新能力強(qiáng)、容納就業(yè)能力強(qiáng)、在區(qū)域或行業(yè)中處于龍頭骨干地位的中小企業(yè)的高層管理者，以及具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的創(chuàng)業(yè)型中小企業(yè)的企業(yè)家。具體條件如下：
1.中小企業(yè)高層管理者，擔(dān)任企業(yè)法人代表、董事長或總經(jīng)理等職務(wù)，年齡在50周歲以下，具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷或者具備同等學(xué)力，從事企業(yè)綜合管理工作3年以上或承擔(dān)科研的團(tuán)隊(duì)帶頭人；
2. 所領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)具有快速成長性和可持續(xù)發(fā)展前景，企業(yè)業(yè)績在業(yè)內(nèi)領(lǐng)先，長期穩(wěn)定增長。
【研修管理】
教學(xué)安排：學(xué)習(xí)時(shí)間為10個(gè)月，每月上課或企業(yè)參訪1-2天，課堂教學(xué)共16天，學(xué)習(xí)時(shí)間為周六、日。
開學(xué)時(shí)間： 2015年5月
名 額：65人。
授課地點(diǎn)：中山大學(xué)南校區(qū)
研修費(fèi)用：人民幣59,800 元，其中國家財(cái)政補(bǔ)貼10,000元，學(xué)員自籌49,800元。
證書授予：完成全部課程，學(xué)員學(xué)滿課時(shí)，按時(shí)、保質(zhì)完成畢業(yè)論文的，完成全部課程，可獲得由工業(yè)和信息化部統(tǒng)一管理的“中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才”培訓(xùn)證書。，并由相關(guān)部門存檔備案。
【主要課程】
模塊1、開學(xué)及入學(xué)教育
開學(xué)典禮及入學(xué)教育
工信部司部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，中大嶺院校領(lǐng)導(dǎo)共同出席并致辭，學(xué)前教育、合影
拓展訓(xùn)練及交流晚會(huì)
班級(jí)拓展訓(xùn)練，校工信班學(xué)員交流晚會(huì)
模塊2、宏觀視野
宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與發(fā)展
宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析、金融市場及形勢分析
企業(yè)社會(huì)責(zé)任
剖析企業(yè)家文化、人格、修養(yǎng)與視野，分析當(dāng)代企業(yè)家價(jià)值取向與社會(huì)責(zé)任
中小企業(yè)扶持政策解讀
經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與中小企業(yè)扶持政策分析
模塊3、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
企業(yè)經(jīng)營定位與商業(yè)模式創(chuàng)新
企業(yè)經(jīng)營定位，中小企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展競爭能力
營銷實(shí)務(wù)與創(chuàng)新
全球背景下品牌管理與營銷戰(zhàn)略，創(chuàng)新營銷之整合營銷傳播
戰(zhàn)略提升與經(jīng)營謀略
企業(yè)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品策略、市場策略、運(yùn)營策略與團(tuán)隊(duì)內(nèi)在關(guān)系
模塊4、企業(yè)運(yùn)營
資本運(yùn)營與融資渠道突破
資本市場發(fā)展與企業(yè)資本運(yùn)營；國際競爭力分析，企業(yè)融資方式與途徑
博弈論與企業(yè)經(jīng)營策略
績效平衡計(jì)分卡的應(yīng)用；博弈論與戰(zhàn)略經(jīng)營
品牌運(yùn)營與管理
全球背景下品牌管理與運(yùn)營戰(zhàn)略
稅務(wù)籌劃
稅務(wù)環(huán)境分析，稅務(wù)籌劃的主要問題
人力資本與組織文化創(chuàng)新
當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)人力資源管理新趨勢，組織文化建設(shè)與變革
模塊5、人文素養(yǎng)
國學(xué)與商道
儒釋道等經(jīng)典國學(xué)思想與經(jīng)營管理的內(nèi)在關(guān)系；國學(xué)智慧與人生謀略
領(lǐng)導(dǎo)力的投資與修煉
領(lǐng)導(dǎo)韜略與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，如何提高領(lǐng)導(dǎo)力
道德經(jīng)解讀
老莊的政治思想與哲學(xué)思想
金剛經(jīng)與佛教的基本精神
金剛經(jīng)解讀，佛教領(lǐng)悟
模塊6、游學(xué)及資源對(duì)接
國內(nèi)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)點(diǎn)游學(xué)及資源對(duì)接
名校、名企游學(xué)
全國十五大高校聯(lián)動(dòng)，全國領(lǐng)軍平臺(tái)
學(xué)院保留對(duì)課程的調(diào)整權(quán)
【擬安排的部分師資】
徐信忠：中山大學(xué)嶺南學(xué)院院長、教授，博士生導(dǎo)師-主要研究領(lǐng)域：公司治理、行為金融、金融工程。
鄒建華：中山大學(xué)嶺南學(xué)院副院長教授，博士生導(dǎo)師-研究領(lǐng)域：商法、國際經(jīng)濟(jì)法、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)、國際商務(wù)談判等。
張建琦：中山大學(xué)嶺南學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師-主要研究領(lǐng)域：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，企業(yè)家與管理者能力。
陳宏輝：中山大學(xué)嶺南學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師-主要研究領(lǐng)域：企業(yè)成長與戰(zhàn)略管理；企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
儲(chǔ)小平：中山大學(xué)嶺南學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師-主要研究領(lǐng)域：企業(yè)組織，家族企業(yè)的成長與管理，人力資源管理等。
孫洛平：中山大學(xué)嶺南學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師-主要研究領(lǐng)域：產(chǎn)業(yè)組織理論、產(chǎn)業(yè)集聚理論、醫(yī)療體制改革等。
王燕鳴：中山大學(xué)嶺南學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師-主要研究領(lǐng)域：金融投資， 管理決策理論，風(fēng)險(xiǎn)管理，信息安全等。
施俊琦：中山大學(xué)嶺南學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師-主要研究領(lǐng)域：管理心理學(xué)課題：情緒勞動(dòng)、職業(yè)壓力、領(lǐng)導(dǎo)力等。
王 曦：中山大學(xué)嶺南學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師-主要研究領(lǐng)域：國際貨幣經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際金融等。
魏 杰：清華大學(xué)教授，博士生導(dǎo)師-主要研究領(lǐng)域：企業(yè)制度安排、宏觀經(jīng)濟(jì)政策分析與流量分析等。
呂有生：北京國防大學(xué)戰(zhàn)略部教授-主要研究領(lǐng)域:國際戰(zhàn)略、軍事謀略等問題研究。
江 英：中央政治局授課人，中國軍事科學(xué)院研究員-主要研究領(lǐng)域：毛澤東軍事思想、戰(zhàn)略學(xué)。
于曉非：中央黨校教授-主要研究領(lǐng)域：佛教文化研究專家等。
劉鳳軍：中國人民大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師-主要研究領(lǐng)域：市場營銷、品牌戰(zhàn)略管理等。
魏 江：浙江大學(xué)教授，博士生導(dǎo)師-主要研究領(lǐng)域：戰(zhàn)略管理、技術(shù)創(chuàng)新管理等。
張 鋼：浙江大學(xué)教授，博士生導(dǎo)師-主要研究領(lǐng)域：組織理論與組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)業(yè)管理等。
詹家昌：臺(tái)灣東海大學(xué)管理學(xué)院教授-主要研究領(lǐng)域：公司財(cái)務(wù)、公司治理、資本預(yù)算、企業(yè)評(píng)價(jià)。
蔡?hào)|?。号_(tái)灣國立成功大學(xué)教授-主要研究領(lǐng)域：訂價(jià)策略、顧客關(guān)系管理、服務(wù)業(yè)營銷管理等。
王明隆：臺(tái)灣國立成功大學(xué)教授-主要研究領(lǐng)域：財(cái)務(wù)管理、證券分析與投資管理。
雷 倩：美國賓夕法尼亞大學(xué)碩士、博士-主要研究領(lǐng)域：商業(yè)模式、兩岸經(jīng)濟(jì)形勢等。
孫紅偉：高級(jí)研究員，知名的天使投資人，經(jīng)濟(jì)顧問-主要研究領(lǐng)域：金融，貨幣銀行與企業(yè)管理的理論與實(shí)踐等。